电商行业
背景

满足企业个性化定制需求

背景

随着互联网的发展，带给我们无限想象和发展“风口”，传统的商业模式被逐渐颠覆。社交电商的兴起，诸如人人可分销，低门槛，分销裂变模式的精确营销效果以及新领域的不可用等因素已导致电子商务行业在发展初期急剧增长。社交电商平台需要大量的兼职人员/自由职业者，在平台上完成任务，由平台给他们支付佣金报酬。

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电商行业
痛点

您的用工烦恼，只因缺一个慧工宝

无法提供发票

电商公司分销推广员多，如果公司直接给分销推广员结算佣金，则无法给公司提供可抵扣发票

企业利润虚高

公司结算出去的佣金，缺成本票无法列支成本，造成企业利润虚高

结算工作繁重

社交电商平台平台分佣代理数量过多且资金量庞大，实时结算的需求很容易导致账务混乱，同时对于平台而言也增加了管理人力成本

分销员佣金减少

分销员如果不采取合理合规的方案缴纳个税，所赚取的佣金提成扣除个税后少之又少

案例分享

将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+慧工宝+个人」

整个环节中，除可抵扣增值税之外，实际费率低至2%

总而言之，电商平台通过企业用工管理SaaS结算服务不仅能合规优化兼职人员/自由职业者收入，降低成本，提高激励性，进而有效解决合规支付问题；而且还能转变企业用工模式，最大化的能够降低企业用工成本。

举例：某社交电商企业为工作人员发放税后报酬5000元为例

收入5000元

综合费用 952.38元

实际成本 5952.38元

个税税负率 19%


如果该电商企业通过慧工宝进行用工管理后，同样5000元的收入

综合税费 0元

实际成本 5450元

个税税负率 0%

同时，灵活用工平台能够开具全额增值税专用发票6%，企业可用于进项税抵扣。