外卖物流
背景

满足企业个性化定制需求

背景

随着电子商务及外卖平台的快速发展，外卖配送、快递配送、生鲜配送、及时配送等行业及从业人员日益增多，但受各类因素影响，人员流动性大、附加成本较高，且用工量的峰谷明显。需要企业严格把控人力及经营成本，提升持续盈利能力。

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外卖物流
痛点

您的用工烦恼，只因缺一个慧工宝

01

企业支付报酬时采用公对私的方式，难以取得合法的发票作为入账凭证

02

配送人员流动性较大，人数较多，管理成本高，不宜签劳动合同

03

企业支付报酬时难以取得可抵扣的增值税专票，增值税税负较重

灵活用工达到的效果

将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」

降低风险
降低风险

在灵活用工模式中，不需要为灵工人员缴纳社保，不仅可以为企业节约人力成本，还可以规避劳资纠纷、工伤风险

节省成本
节省成本

不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，企业节省成本，人才价值也得到充分体现

提高收入
提高收入

综合提高物流从业人员的到手收入，并为其进行完税