新零售行业
背景

满足企业个性化定制需求

背景

近几年,中国社会消费品零售总额达到411649亿元,同比增长8%。全国线上零售额从27898亿元增长至106324亿元,线上零售总额虽然持续增长,但是不可否认的是近年来线上高增长时代已过天花板,线上零售增速总体下滑,增速放缓。线上零售无法取代线下实体零售,线下零售占比虽然有所下降,但仍然占比约80%,线下零售整体回暖。

新零售行业
痛点

您的用工烦恼,只因缺一个慧工宝

岗位结构单一

零售业岗位结构相对单一、工作门槛低、成长空间有限,岗位流动性大,企业留人困难

面临财税合规问题

跨区域的承包店面,具备一定的经营和核算自主性,用工形式与用工费用开支缺乏统一管理,经常面临不合规问题

用工成本高

线下店面的业务需要大量员工,尤其是一线城市店面员工的五险一金和员工福利,用工成本高

灵活用工达到的效果

将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」

解决用工难题
解决用工难题

综合灵活用工解决方案,解决不同岗位、不同形态的用工难题

降低成本
降低成本

提供更高效的灵活用工模式,有效降低企业成本

提高收入
提高收入

解决员工流动性较大问题,企业获益,降低风险,个人获益,提高收入