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解决用工难题
解决用工难题
综合灵活用工解决方案，解决不同岗位、不同形态的用工难题
降低成本
降低成本
提供更高效的灵活用工模式，有效降低企业成本
提高收入
提高收入
解决员工流动性较大问题，企业获益，降低风险，个人获益，提高收入
岗位结构单一
岗位结构单一
零售业岗位结构相对单一、工作门槛低、成长空间有限，岗位流动性大，企业留人困难
面临财税合规问题
面临财税合规问题
跨区域的承包店面，具备一定的经营和核算自主性，用工形式与用工费用开支缺乏统一管理，经常面临不合规问题
用工成本高
用工成本高
线下店面的业务需要大量员工，尤其是一线城市店面员工的五险一金和员工福利，用工成本高