什么是劳务派遣？相信大家已经有了一定的了解，经过了这么多年的发展，单纯的以当下的状况来说，劳务派遣的状现状是怎样的呢？地区的差异还是比较明显的，在北京地区劳务派遣服务是比较普遍的。今天，我们来看一下北京劳务派遣公司的服务项目有哪些。

一 、人员招聘和入职手续办理

我们建立广泛的招聘渠道，根据用工单位的需要，分析岗位应符合的条件，对招聘人员进行职业能力测评，以满足用人单位对人员素质的要求；用工单位面试、录用后，派遣公司将组织新入职员工和在职员工进行体检，办理相应的入职手续；

二、 签订合同和档案管理

在用人单位和派遣方签订《劳务派遣协议》后，派遣方将组织与被派遣人员签订《劳动合同》，注明用工单位的名称和岗位，以明确劳动关系；并和用工单位签订《劳务协议》及《岗位责任书》以明确劳务关系，确保用工单位、派遣员工以及派遣公司三者之间的责任、权利和义务； 档案管理包括人事档案存档、招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等；

三、提供福利保障并代发工资

为派遣员工办理社会保险、住房公积金：包括社会保险的开户、缴存、增减、转移、续存、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。劳务派遣单位会根据用工单位考勤情况，代发劳务人员工资，并代扣、代缴个人所得税和社保公积金等费用。

‍以上就是关于北京劳务派遣‍服务项目的相关介绍，由此可见，正规的劳务派遣公司实际上是可以提供很多服务的，而这些服务有直接关系到大家的权利和义务，由此大家在选择劳务派遣公司时一定要了解好其服务项目类型。