现在越来越多的企业开始使用报酬代发平台，毕竟这样足够便利好处较多，但是代发工资的市场还不完善，导致市场上平台良莠不齐。一些有需求的企业一时难以选择，甚至对一些平台没有信任。所以今天就请慧工宝给大家介绍一下如何选择平台薪酬支付。

一、选择报酬代发平台时要了解其系统成熟与否，方案合理一些人或者企业在选择平台薪酬的时候，很容易过分关注平台的背景，甚至忽略一些年资较小的平台。但在选择平台时，也要注意业务设计体系是否成熟，客户做的一些策划案例是否合理。由于每个企业的情况不尽相同，薪酬发放的方案不能一概而论，需要在特殊情况下具体讨论。因此，对于每个企业来说，都需要进行相应的讨论计划，以达到最合理最科学的目的。

二、选择报酬代发平台时要看其员工比例合理由于支付薪酬的市场比较大，一些平台容易急功近利，可能导致一些平台的团队员工比例不合理，做相关事务的时候自然可能不是很专业。所以在选择平台薪酬发放时，要注意团队的人员配备是否合理。比如是否有很强的核算能力，是否有相关法律力量的支持.这些都是选择平台时应该注意的问题。

三，除了以上两点，在选择报酬代发平台时还要关注其正规的资质和正规的运营体系，尤其是了解下该公司或者该平台下有多少企业客户和成功案例，以及市场用户给与的反馈和口碑。

以上提到的就是选择报酬代发平台的时候应该考虑的细节，因为现在很多企业都在选择这类专业平台，同时各种平台层出不穷，因此才要做好功课，这样不仅仅客户企业受益而且客户企业的员工薪资管理更为方便。